5月19日下午,校招生与就业处处长郭海峰、职业发展促进中心主任黄雨虹一行人到国产主播 调研指导就业工作。学院领导班子成员及毕业班班主任代表参加座谈会。
郭海峰认真听取汇报后,对国产主播 就业工作取得的成效给予充分肯定。针对国产主播 新型专业建设、毕业生规模大、师资力量相对不足等方面的问题,他提出三点建议:一是要加大就业工作投入力度,建立长效工作机制;二是要创新工作方法,通过校友企业对接、市场化岗位挖掘,访企拓岗等举措拓宽就业渠道;三是要完善激励机制,为就业工作提供有力保障。在人才培养方面,他强调:一要紧密结合市场需求优化专业设置;二要实施分类培养,针对不同类型学生制定差异化培养方案;三要扎实推进实习实训工作,提高实习就业转化率。
会上,学院领导班子就2025届毕业生就业工作现状、工作亮点、困难挑战和下一阶段工作举措作了详细汇报;毕业班班主任结合班级实际情况,汇报了工作中存在的具体困难。
此次调研为学院2025届毕业生就业工作明确了方向。下一步,学院将秉持高度的责任感和使命感,多措并举推进毕业生就业工作,助力学生实现高质量充分就业。
(文/许洁 图/郑静 曾佳欣 审核/曾明 姚春 彭敏)